![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/28c723c3-ec23-424d-9313-1dc761447447/original.png)
HiQ bygger team inom Cybersecurity
Nu tar vi nästa kliv i att stötta ännu fler företag och organisationer att bygga och förstärka sin motståndskraft mot cyberhot och -kriminalitet. Vår mission är att vi tillsammans skapar vi en säkrare digital framtid för kunder, anställda och samhället i stort.
Vill du vara med på resan mot en tryggare morgondag?
Häng med! Ring eller maila oss gärna för mer info!
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/ee526dd2-d19f-494d-9b36-2f8182829c52/original.webp)
Vill du snacka mer?
Intresserad av att höra mer om oss och vad vi kan erbjuda, eller bara sugen på att surra över en kaffe?
Jag heter Harald och är ansvarig för rekryteringen till vårt team på Cyber.
Slå mig en signal eller dra iväg ett mejl så hörs vi! Du kontakter mig genom att slå mig en signal på 073-416 02 32 eller släng iväg ett mail på harald.scherr@hiq.se
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/3952029e-311c-4b76-bb08-c724c6c3a1cf/original.jpeg)
Inte för alla!
Vill du bygga tillsammans med mig?
Jag heter Pernilla Rönn - en driven, nyfiken och glad typ. Det är jag som driver och ansvarar över vår satsning.
Att arbeta tillsammans med mig och teamet kommer att vara utmanande. Det enda jag kan lova dig en spännande resa i en bransch som utvecklas och förändras i hastig takt!
Det kommer inte vara lätt och kräver att du är nördigt intresserad av säkerhetsaspekter i kombination med hur man bygger en hållbar affär och organisation. Men det kommer vara grymt utvecklande och framförallt - kul!
HiQs kultur
HiQ har en stark företagskultur som präglas av våra värderingar – resultat, ansvar, enkelhet och glädje.
Vi tror på starka värderingar och sunt förnuft. Vi försöker fatta snabba beslut där de behövs. Vi undviker prestige och checklistor. Det ger oss frihet, snabbhet och flexibilitet men ställer å andra sidan högre krav på oss alla i fråga om lyhördhet, vilja och erfarenhet.
Vi tycker att det är avgörande att våra anställda mår bra, har roligt och känner att de ständigt utvecklas. Oavsett om det handlar om kompetensutveckling och kurser eller sociala aktiviteter tycker vi att en balans är avgörande.
Vi tror att det vi gör utanför arbetstid återspeglar det arbete vi utför, och vice versa.