Vill du vara med och hitta några av Sveriges vassaste utvecklare och samtidigt växla upp din väg inom TA? Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist på visstid till HiQ i Stockholm som vill jobba nära affären, nära människorna och ha roligt på vägen.

Som Talent Acquisition Specialist hos oss har du helhetsansvar för rekryteringen av framför allt erfarna utvecklare, men även andra seniora techprofiler. Du tar emot behov från våra konsultchefer, hjälper dem att forma rätt profil och driver processen hela vägen till signad konsult. En stor del av din vardag handlar om proaktiv search, smart kandidatdialog och att bygga relationer med utvecklare som kanske inte ens visste att de var på väg att byta jobb. Du arbetar i flera parallella processer, håller koll på tempot och ser till att både kandidater och chefer känner sig trygga genom hela resan. Tjänsten är på heltid under perioden augusti/september till december, med placering på vårt fina kontor i Glashuset i Slussen.

Du kommer att:

I din vardag kommer du att kombinera struktur med kreativitet. Du driver självständigt rekryteringsprocesser, från första kravprofilsdialog till erbjudande och avslut. Du jobbar aktivt med search i kanaler som till exempel LinkedIn Recruiter, GitHub och Talendary, testar nya angreppssätt och finjusterar dina budskap efter målgrupp. Du är nära både chefer och kandidater, följer upp, återkopplar och ser till att alla inblandade vet vad nästa steg är. När du ser något som kan göras smartare, till exempel i vårt sätt att arbeta med kandidatupplevelse eller urval, tar du initiativ och provar nya idéer tillsammans med teamet.

Vi tror att du har:

• Några års erfarenhet av rekrytering inom tech eller IT med god förståelse för olika typer av techroller, till exempel backend, DevOps, embedded och arkitektur

• Erfarenhet av proaktiv search och trivs med att ta första kontakten med kandidater i olika kanaler

• Förmåga att hålla ihop flera processer samtidigt, utan att tappa bort den personliga känslan i varje dialog

• Intresse för hur affär, försäljning och rekrytering hänger ihop i ett konsultbolag och ser din roll som en viktig del av helheten

• Gärna erfarenhet av rekrytering till konsultverksamhet och ett nyfiket förhållningssätt till data och uppföljning

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap

Varför HiQ?

Här kliver du in i ett Talent Acquisition-team som gillar skarpt läge, snabba puckar och prestigelöst samarbete. Vi hjälps åt, delar kandidater, bollar formuleringar och firar när vi lyckas landa rätt person i rätt uppdrag. Du får en vardag där du är nära både chefer och konsulter, där du ser resultatet av ditt arbete på riktigt och där det finns gott om utrymme att utvecklas vidare inom både rekrytering, affär och rådgivning. Allt detta i en miljö som präglas av glädje, nyfikenhet och en skön blandning av fokus och skratt.

Sedan 1995 har HiQ varit konsultbolaget som förenklar världen för både kunder och slutanvändare med hjälp av teknik, design och kommunikation. Vi har alltid haft två tydliga fokus: att ha roligt på jobbet och att leverera lösningar som överträffar förväntningarna, det är det som driver oss framåt. Som HiQ:are är vi stolta över en kultur som präglas av resultat, ansvar, enkelhet och glädje. Vi tror på att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål och vi lägger stor vikt vid att hjälpa varandra att växa och utvecklas. Hos oss får du inte bara möjlighet att bygga din egen kompetens, utan också chansen att lära, leda och inspirera dina kollegor.