HiQ förenklar världen med hjälp av teknik, design och kommunikation. Att ha kul på jobbet och leverera lösningar utöver förväntningar är vad som driver oss. Det har resulterat i banbrytande produkter och tjänster såsom självkörande lastbilar, möjligheten att övningsflyga utan att lämna marken, swisha pengar eller gå på restaurang och beställa mat med Lego. Även om våra hjärtan brinner starkt för teknikutvecklingen så är det människorna bakom tekniken som betyder mest. Idag är vi ca 1900 briljanta utvecklare, designers och projektledare som är på en resa som ständigt utvecklas - kanske är det här du kommer in i bilden?

Vi söker dig som känner att projektledning är det roligaste som finns och som vill vara med och driva samhällsviktiga projekt med oss på HiQ. I rollen som projektledare på HiQ får du leda utvecklingen hos våra kunder inom både produktutveckling och industri, IT-system och webb/app tjänster. Våra projektledare arbetar både ute hos våra kunder och in-house.

You are

Till vårt område Innovation, Design & Communication söker vi dig som har god erfarenhet av att driva projekt inom digitalisering, IT eller produktutveckling med inbyggda system. Du har minst tre års erfarenhet av liknande roller, gärna från olika branschsegment och du är bekväm i ditt ledarskap. Har du tidigare arbetat med Java är det ett stort plus. Du är väl bevandrad inom modern utvecklingsmetodik, såsom agila metoder och tjänstedesign men även traditionell vattenfallsmetodik. Vi tror att du har en relevant universitetsutbildning i grunden med ett mindset som avspeglas i förståelse för affärs- och kundnytta, samtidigt som du är bekväm med att kommunicera med och leda den tekniska sidan. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett intresse för teknik och utveckling. Du drivs av att följa individers utveckling och tror på stark laganda där resultatet växer i takt med att teamet utvecklas. Du behärskar svenska i tal och skrift.

You get

Här gillar vi att både utveckla och att utvecklas. Hos oss får du förtroendet och möjligheten att prova först och lära sedan. Att alla får vara med och påverka HiQ’s arbetssätt och väg framåt är och har alltid varit viktigt – tillsammans bygger vi det bolag vi själva vill arbeta på.

HiQ är kulturdrivet, inte regelstyrt, och det gör att man kan vara sig själv till 100%. En följd av det är att man som HiQ:are tar sitt jobb seriöst, men inte alltid sig själva :) Det som genomsyrar oss alla är viljan och ambitionen att bidra till att göra världen lite bättre med hjälp av teknik och kommunikationslösningar som förenklar människors liv. På riktigt.

Vi har alltid fokuserat på två saker framför allt annat. Vi ska vara sjukt duktiga på det vi gör men vi ska också ha jäkligt kul på vägen. Att ha kul på jobbet går hand i hand med bra resultat. På HiQ finns alla möjliga knäppa och roliga forum för de flesta av intressen – rockband, cybersäkerhet, löpning, rollspel, ölbryggning eller hållbarhet. Du väljer!

Vår rekryteringsprocess ser vanligtvis ut på följande sätt: Första urval > Telefonavstämning > Intervju med Talent Acquisition Partner > Intervju med konsultchef > Kodtest/teknisk intervju > Referenstagning > Utdrag ur belastningsregistret > Erbjudande > Avtalsskrivning

Hoppas vi hörs snart! <3

/HiQ